为了肯定、鼓励在岗位上敬业奋进、踏实肯干、积极进取的优秀员工，营造学先进、赶先进、聚力发展的浓厚氛围，金年会金字招牌信誉至上开展第三届“奥神之星”评选活动，结果如下：
管理之星
王欢 规划部副部长
2014年9月入职，主要负责科技项目的申报和验收、奖项荣誉申请、知识产权管理、工程中心管理等工作，任务重时间紧，但他丝毫不马虎，认真准备、严格核对每一份材料，基本每天都在加班。同时他时刻鞭策自己加强学习，不断汲取知识，提高履职水平，高质高效的完成各项工作任务，为公司稳健发展做出贡献。
主要成绩：成功为公司申报国家、省、市、区等项目七十余项，同时获批资助资金。今年完成年产7000吨差别化聚酰亚胺纤维材料项目和年产1000吨浮空器囊体复合材料生产线项目的备案工作。完成了国家产业振兴与技术改造、江苏省科技计划-产业前瞻与关键核心技术、连云港市科技计划等项目验收申请工作。2018年和2021年被市工业投资集团评为优秀金年会员，2018年被评为全市国资系统“131”活动优秀金年会员，并荣获第十六届江苏纺织技术创新奖、江苏省纺织工程学会2020年度科学技术奖和2021年度连云港市职工创新成果三等奖。获得授权专利9件，其中发明专利3件。
他说：有难度的工作才有挑战性，才能锻炼人，也只有这样才能体现个人的价值！
创新之星
陆飞 技术开发部纺丝工程师
2012年2月入职，参加公司一期、二期工程建设，陆飞同志长期坚持在生产一线，具有过硬的专业技术知识和丰富的工作经验，责任心强，创新意识好，合作精神佳，具有良好的沟通组织能力，创新成效显著。他始终把工作放在第一位，家里老人生病住院他仍在试验现场，节假日期间更是经常看到他的身影，在人员缺少的情况下任劳任怨。
主要成绩：主要负责和参与公司一系列的重点项目研发，如：甲纶F系列产品开发、C系列产品开发、高强高模产品开发、多种色丝开发、超细单丝开发、魔术贴开发、九孔喷丝板纺丝、12 孔喷丝板试验、A19#闲置产能利用、纺丝提速试验等，取得了良好的社会和经济效益。经过多次优化F系列产品工艺和改造配套设备，成功降低该产品废丝率至2%以内；经过逐步调整卷绕、纺丝工艺，现已确定三代多孔喷丝板纺丝工艺最佳参数，成品质量达到常规一代、二代少孔喷丝板标准。2022年被评为公司先进个人，2021年被评为金年会金字招牌信誉至上“创新之星”。2019年《一种聚酰亚胺色丝的生产方法》获菲律宾纺织工业联合会专利奖金奖、《原液着色聚酰亚胺纤维》获第十八届江苏纺织技术创新奖。
他说：劳动创造幸福，创新引领未来！
操作之星
2014年11月入职，陈刚同志一直认真勤奋工作，同时在思想上严格要求自己，以积极乐观的心态去对待每一件事情，以饱满的热情去完成每一项任务。平时与同事团结友爱，主动地去帮其他同事和领导分担工作，有不懂的疑难仔细向同事请教，自己一定弄明白、理解透彻，经过刻苦钻研，已经成为后处理的全面手，并能独当一面。
主要成绩：在日常生产中，他能做到开动脑筋，技术创新。他积极响应公司号召，做好技术创新的宣传和组织工作。由他牵头优化的：环化穿丝方式 ，让丝束更好的流水线作业，产品的废丝率大幅度降低，环化效果更加稳定；长丝卷绕工艺，使长丝丝卷退绕顺畅完全，后道织造没有浪费。面对工作他积极主动、任劳任怨。在今年年初废丝环化从科建仓库转移过程中，他连续三天开叉车高强度运丝，哪怕腿抽筋，在第二天也继续咬牙坚持。在停产检修期间，他主动带领运转班人员将后处理1#2#线所有设备重新美化刷漆，让车间面貌焕然一新。
他说：要工作，要勤劳，劳作是最可靠的财富！